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Diplomlehrgang Human Resource Management Professional

Durchgeführt von WIFI Tirol
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Beschreibung

In diesem Diplomlehrgang im Bereich Human Resource Management erweiterst du deine Kenntnisse im Personalmanagement auf ein professionelles Niveau. Du erfährst, welche Personalsysteme notwendig sind und wie du Recruiting, Onboarding sowie individuelle Entwicklungswege effektiv gestalten kannst. Der Kurs behandelt aktuelle Themen wie New Work, KI-Assistenz im HR-Alltag und nachhaltige Mitarbeiterbindung. Du lernst praxisnahe Methoden kennen, die du direkt in deinem Arbeitsumfeld anwenden kannst, und profitierst von einem Austausch mit anderen Teilnehmenden. Der Abschluss erfolgt durch die Bearbeitung einer fiktiven HR-Fallstudie und führt zu einem WIFI-Diplom.

Tags
#Künstliche-Intelligenz #Führungskompetenz #Personalentwicklung #Recruiting #Mitarbeiterbindung #Organisationsentwicklung #New-Work #Human-Resource-Management #Betriebliches-Gesundheitsmanagement #People-Management
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Typ
Präsenz Kurs
language
Kurs Sprache
Deutsch
location_on
Ort
Innsbruck
calendar_month
Termine
1
Termine
Begin
2026-02-24
2026-02-24
Ende
2026-07-02
2026-07-02
Kursgebühr
€ 2350.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
location_on Innsbruck
language Deutsch
timer 129 Tage
Präsenz Kurs
Innsbruck
Deutsch
129 Tage
Kursgebühr
€ 2350.00
Kurs Details
Zielgruppe

Mitarbeitende im Personalbereich

Personen, die in den HR-Bereich wechseln möchten

Führungskräfte und Geschäftsführende aus verschiedenen Branchen

Kurs Inhalt

Der Diplomlehrgang Human Resource Management Professional befasst sich mit den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Personalmanagement. Dabei wird der Fokus auf die Integration von modernen Ansätzen und Technologien gelegt, um eine zukunftsfähige Personalstrategie zu entwickeln. Die Teilnehmenden lernen, wie sie innovative Methoden für Recruiting, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung anwenden können.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was sind die wesentlichen Anforderungen an moderne HR-Profis?
  • Welche Rolle spielt KI im Recruitingprozess?
  • Wie kann New Work die Unternehmenskultur beeinflussen?
  • Nenne drei Strategien zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung.
  • Was sind die Herausforderungen des Generationenmanagements?
  • Erkläre den Begriff 'People Culture Management'.
  • Wie integrierst du Feedback-Mechanismen in die Personalentwicklung?
  • Welche HR-Kennzahlen sind für die strategische Planung wichtig?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 17137 - letztes Update: 2025-09-28 17:18:58 - Anbieter-ID: 11 - Datenquelle: Webcrawler